Soutien en gouvernance

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Avoir des repères de gouvernance clairs

Vous souhaitez structurer votre gouvernance pour clarifier les rôles et responsabilités ? Vous devez vous conformer aux exigences légales ou renforcer les pratiques du conseil d’administration ? Nous vous accompagnons dans la mise en place d’outils et de pratiques qui soutiennent une gouvernance saine et efficace.

Ce qu’on fait

Nous offrons un accompagnement flexible adapté à vos besoins en gouvernance :

Structure et fonctionnement du CA

  • Clarification du mode de gouvernance (rôles CA/direction, processus décisionnels)
  • Formation du conseil d’administration (rôles, responsabilités, bonnes pratiques)
  • Guide d’accueil des nouveaux administrateur·trices
  • Révision des règlements généraux
 

Conformité face aux obligations et aux meilleures pratiques

  • Conformité Loi 25 (protection des renseignements personnels)
  • Conformité Loi 27  (santé et sécurité au travail)
  • Politique de prévention du harcèlement et de violence sexuelle
  • Évaluation et gestion des conflits d’intérêts

Ce que ça change concrètement

  • Un tandem CA-direction aligné et performant
  • Un CA outillé : administrateur·trices mieux préparé·es et des assemblées concises et utiles
  • Des processus structurés : décisions facilitées et gouvernance plus fluide
  • Des pratiques à jour et respectueuses du cadre légal 

Sur mesure et pratique

Nous adaptons l’accompagnement à vos besoins et votre contexte organisationnel.

Nouveauté ! Atelier Loi 27 avec l'accompagnement de Pair

En une journée, réalisez un diagnostic collectif des risques psychosociaux, priorisez des mesures applicables et structurez une feuille de route. Une démarche axée sur les pratiques organisationnelles pour une prévention durable.

Écoute et conseil

Ce qu'on dit de nous

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« Notre projet de refonte des règlements généraux fut un franc succès grâce au travail incroyable de Pair. Nous sommes pleinement satisfait.e.s du processus et du résultat final. L'approche flexible et rigoureuse cadre parfaitement aux réalités des OBNL et l'expertise proposée a réellement optimiser le processus. Merci infiniment pour tout! »

Prêt·es à solidifier votre gouvernance ?

Parlons de vos besoins en gouvernance.