Planification stratégique
Intéressé.e ?
Se donner une vision claire qui rassemble
Vous avez besoin de clarifier vos priorités et de mobiliser votre équipe autour d’une vision commune ? Votre organisation manque de temps pour réfléchir à son positionnement dans un milieu en évolution ? Notre processus participatif vous permet de prendre le recul nécessaire et de bâtir un plan stratégique réaliste, partagé et porteur.
Ce qu’on fait
Animer une démarche participative permettant de :
- Analyser votre environnement interne et externe
- Mettre à jour vos fondamentaux : mission, vision, valeurs
- Définir vos priorités sur une période de 3 à 5 ans : orientations, stratégies et résultats attendus
Ce que ça change concrètement
- Un plan stratégique clair et prêt à mettre en œuvre
- Une vision partagée sur laquelle vous appuyer pour prendre des décisions
- Une équipe mobilisée qui se reconnaît dans le plan stratégique
- Du temps gagné : nous prenons en charge l’animation et la production des différents livrables, vous vous concentrez sur la réflexion
Une approche participative et efficace
Nous ajustons les étapes selon vos contexte, tout en privilégiant :
- Un comité de pilotage collaboratif impliquant une représentation du conseil d’administration, de la direction et de l’équipe
- Des lacs-à-l’épaule mobilisateurs, moments forts de la réflexion collective
- Une consultation des parties prenantes pertinentes à votre contexte orchestrée et analysée par notre équipe
- Un cadre convivial et enraciné dans le concret
- Des rencontres structurées, dynamiques et respectueuses de vos réalités.
Ce qu'on dit de nous
« Malgré la complexité de notre mission et les nombreux enjeux à considérer, l’accompagnement stratégique reçu a été à la fois rigoureux, humain et profondément aligné avec nos valeurs. Ce processus nous a permis de clarifier notre vision commune et de poser des bases solides pour la suite. MERCI Pair ! »
« Par leur accompagnement lors de la réalisation de notre planification stratégique, l'équipe de Pair nous a permis de garder le cap afin d'être efficaces. Sans eux, il aurait été facile de se perdre dans des discussions qui n'en finissent plus. En relativement peu de temps, nos deux séances de Lac-à-l'épaule nous ont permis d'accomplir beaucoup et d'en faire ressortir des orientations qui fédèrent à la fois notre équipe ainsi que les membres de notre conseil d'administration. »
« Nous avons choisi Pair pour nous accompagner en raison de son expérience dans le domaine de l'éducation populaire. Nous avons constaté que notre consultante a su gérer avec élégance et patience un groupe de participants très diversifié et a permis à notre communauté de participer pleinement. Merci Pair ! »
- Vision
- Mobilisation
- Priorités
- Clarté
